Κάθε επιχείρηση έχει υποχρέωση να εξασφαλίσει ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον, απαλλαγμένο από καταστάσεις που υποθάλπουν τη βία και την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο.

Τα μέτρα που απαιτείται να λάβει περιλαμβάνουν:

• Δημιουργία Πολιτικών και Διαδικασιών, που είναι σαφείς και περιλαμβάνουν ορισμούς, παραδείγματα και διαδικασίες αναφοράς.
• Παροχή Εκπαίδευσης και Ευαισθητοποίησης του συνόλου του Προσωπικού, ανεξαρτήτως βαθμίδας ή θέσης, με σκοπό την πρόληψη αυτών των φαινομένων.
• Προαγωγή Ανοιχτής Επικοινωνίας, ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα να αναφέρουν οποιοδήποτε πρόβλημα ή περιστατικό παρενόχλησης.
• Αντιμετώπιση Αναφορών με σοβαρότητα και ευαισθησία, εξετάζοντας κάθε περίπτωση με λεπτομέρεια, διατηρώντας την εμπιστευτικότητα.
• Παροχή διαμεσολάβησης και υποστήριξης των θυμάτων, με εξειδικευμένα στελέχη, που έχουν τις γνώσεις και την ικανότητα να χειριστούν το θέμα με ενσυναίσθηση και σεβασμό, ώστε να επιτευχθεί το βέλτιστο αποτέλεσμα.